腾讯分分彩奇趣统计_美女CEO也救了不互联网公司!

作者: admin 分类: pk10 发布时间: 2019-03-14 02:37
摘要:文/穆楠(添加我的微信公号:technan)互联网是个竞争相当充分的行业,不管是程序猿、产品狗还是穷编辑,都被老板们压榨的喘不过来气,很多同学的取向都因此改变,所以IT界一直盛行着——“女人当男人用,

文/穆楠(添加我的微信公号:technan)

互联网是个竞争相当充分的行业,不管是程序猿、产品狗还是穷编辑,都被老板们压榨的喘不过来气,很多同学的取向都因此改变,所以IT界一直盛行着——“女人当男人用,男人当畜生用,畜生当女人用”的行业潜规则腾讯分分彩奇趣统计

但是,即便是如此惨烈的环境下,有些物种还是能让人马上提起兴趣,TA们就是传说中——美女CEO腾讯分分彩冷热统计

最近,银河系第一美女CEO,金发碧眼的梅耶尔就遇到点麻烦,作为雅虎CEO,已经上任两年的梅姐在疯狂的收购和挖人后,依然没把雅虎这只“病虎”带走困境,反而一口气没沉住气,主营的广告业务还出现了下滑,这个事儿,搞的平时强势的梅姐挺郁闷,甚至“复兴雅虎”豪言壮语都背不下去了,对当一帮色迷迷的分析师说道——“亲们,给点时间吧,本宫还需要更多时间才能完成目标哦”腾讯分分彩遗漏统计

雅虎糟糕的业绩,很难说与梅姐的能力没有关系,不过作为现银河系第一美女CEO,前银河系第一美女副总裁,梅姐在谷歌时就已经新(绯)闻不断,有人说色老头施密特(现谷歌董事长)因为搞不定梅耶尔才去寻花问柳,终遭曝光;也有人说,联合创始人佩奇大神因为追求不成,终日泪流伤心过度才导致失声腾讯时时彩开奖统计。总之,美女高管出没之地,男人们总是不安生的。

不过,长相再好,在这个畜生都当女人用的行业里,美女高管除了平时曝光度高些,也并就没有什么其他优势了,搞不好还会被冠上“花瓶”之名,最致命的是跟老板再传出点绯闻,真心就得不偿失了。在国内互联网圈,不少“美女CEO”,就没把企业带好,最后也拍屁股走人了,所以试图走这条路线的金主儿们,可得三思后行。下面楠哥带你用实例看看,美女CEO为啥救不了互联网公司。

1、陈晓薇

跟后面几位为比,陈晓薇算得上最能担得起“美女”的称号的一位了,从2008到2010的两年里,陈晓薇执掌的九城经历了失去魔兽世界,从网游第一阵营全面花落的痛苦阶段,当年Chinajoy陈晓薇哭诉魔兽世界新代理公司的一幕,让现场观众也震惊不已。2010年离职后,陈晓薇加盟橙天嘉禾,从网游圈成功进入了美女更多的娱乐圈。

不过谁都知道,商场不是戏场,靠长相和演技始终还是没法让企业长治久安的,陈晓薇离职后,有些自恋的老板朱骏亲自坐镇的九城已然毫无起色,美股市场上也基本被划入了垃圾股的行列。事实上,朱老板的心思大量花费在中国足球上,中国足球……你懂的……朱老板颇有些自暴自弃的感觉。

2、李瑜

盛大游戏的前任总裁李瑜,与陈晓薇、巨人网络总裁刘伟一起并称为网游行业三朵金花,常一起出席各种行业活动,整的游戏圈新入行编辑的都面红耳热的,单独出行时,也常因盛大的强势被冠以“游戏女王”的称号,不过盛大游戏在风光了几年后,迅速被腾讯及网易赶超,现在也随着集团的整体的颓势而与主流互联网公司渐行渐远。

事实上,从2005年加入盛大到2010离职,李瑜在时任宇宙第一CEO唐骏离职后,也的确帮陈天桥把盛大游戏送上了美国资本市场,不过创业容易守业难,在行业洗牌之下,李瑜也无力改变游戏大势,最终还是离开了桥哥,与丈夫一同创业成立禹容网络,其口号是——“传播快乐,按摩心灵”

—————美女的分割线——————

为了证明一言楠尽是个负责任的公众帐号,特意用了个分割线可好?所以你们就别骂娘了,因为下面的几位的确称不上传统意义上的“美女”,但好歹也是知名女高管,互联网圈子,哪找那么多美女CEO?

3、龚海燕

这个……说实话创办了搞对象网站世纪佳缘的龚海燕老师,真是为社会做了不少贡献,因为以大多数人的长相,的确也能靠一往无前奋斗来找对象了。

被称为“网络第一红娘”龚海燕在在2003年创办世纪佳缘,并于2011成功在纳斯达克IPO,一年后退出公司开始了二次创业,事实上,龚海燕谈不上救不救得了公司,毕竟交友网站的天花板明显,在完成了上市任务后,也算是功成身退了。只是,看着自己亲手建立的企业在上市后发展不力、市值腰斩,恐怕心里也不是滋味吧,还是那句话,创业容易,守业难。

4、俞渝

当当网的夫妻店算上的中国互联网的老古董了,俞渝和李国庆创业十几年终于把当当网整成了上市公司,可在这漫长的岁月里,当当已经从挺潮的一网上书店变成了二、三流电商,在阿里京东苏宁等大佬的冲击下,当当的日子很不好过。

跟上文提到的其他人比,俞渝仍在坚守这当当的阵地,如果是李国庆只是公司的吉祥物,俞渝真就算得上当当的底限了,当然,公司没赶上电商规划化与多样化的浪潮,从而跻身第一集团,不得不说是两个创始人的自身问题所致。

总结一下,美女CEO们在娱乐圈,时尚圈或许可以靠脸吃饭,靠天赚钱,但回到互联网圈,还真是得拼内在“活儿”好与否,又美活儿又好的CEO,楠哥觉得只有两个种方式能产生,一是挑一批美女培养管理能力,二是给有能力的女CEO 都整容,显然,后者更为现实。

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